domingo, 15 de enero de 2017

COMO ORGANIZAR UN CENTRO DE CONCILIACION

REQUISITOS PARA LA CREACIÓN DE UN CENTRO DE CONCILIACIÓN EN EL PERU

Los  requisitos  para   crear un  Centro de Conciliación  en Perú  están  contemplados en  el  articulo 47 delDecreto Supremo Nº 014-2008-JUS y  son los  siguientes:

 1.    CONSTANCIA DE INSCRIPCIÓN EN REGISTROS PÚBLICOS O DOCUMENTO EN EL QUE CONSTE   LA CREACIÓN DE LA PERSONA JURÍDICA  DE DERECHO PÚBLICO O PRIVADA   SIN  FINES DE LUCRO, en  copia autenticada por el fedatario del Ministerio de Justicia o legalizada por Notario Público. 

2.      ESTATUTO O DOCUMENTO DE LA PERSONA JURÍDICA   que contenga entre sus fines el ejercicio de laFUNCION CONCILIADORA, en  copia autenticada por el fedatario del Ministerio de Justicia  o legalizada por Notario Público

3.       ACTA DE ASAMBLEA DE ASOCIADOS o el documento de similar rango  (  en Copia autenticada por el fedatario del MINJUS o legalizada por Notario Público),  en el CONSTEN LOS SIGUIENTES ACUERDOS :  
  • Constitución del Centro de Conciliación, en la deberá adoptarse la denominación, y de ser el  caso la abreviatura;
  • Funciones del Centro de Conciliación, la designación de cargos directivos, forma de elección  y periodo de ejercicio en el cargo
  •  Nombre del representante legal o el más alto cargo directivo de la persona jurídica
  •  Aprobación del Reglamento del Centro de Conciliación, de acuerdo al formato tipo aprobado por  el Ministerio de Justicia.


4. REGLAMENTO DEL CENTRO DE CONCILIACION.- Un ejemplar en original del Reglamento del Centro de Conciliación de acuerdo al formato tipo aprobado por el Ministerio de Justicia.

5. HORARIO DE ATENCIÓN debidamente suscrito por el Representante Legal.

6. DECLARACIONES JURADAS SIMPLES:
Declaraciones juradas simples de  los  Directivos, Conciliadores y Abogado  del Centro de Conciliación de :
  • Carecer de antecedentes  penales,
  • Carecer de antecedentes  policiales,
  • Carecer de antecedentes   Judiciales 


7.    DOS  CONCILIADORES.-
  • La relación de 02  conciliadores   básicos como mínimo, debidamente acreditados por el Ministerio de Justicia.
  • Un conciliador en materia especializada, debidamente acreditados por el Ministerio de Justicia.


8.     DOS  ABOGADOS.-
La   relación   de  02    abogados verificadores de la legalidad de los acuerdos.

9. COPIA SIMPLE DEL DIPLOMA DEL TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO Y DEL CARNÉ DEL ABOGADO, que verificará la Legalidad de los Acuerdos.

10. CERTIFICADO DE HABILITACIÓN DEL ABOGADO   expedido por el Colegio de Abogados al cual se encuentre inscrito.

11. COPIAS SIMPLES DE LOS DOCUMENTOS DE IDENTIDAD de los integrantes del Centro de Conciliación.

12. REGISTRO DE FIRMAS Y SELLOS.-
 Registros   de  firmas  y sellos que utilizarán en el ejercicio de sus funciones, los integrantes del centro de conciliación, así como sello de expedición de copias certificadas de actas de conciliación.

13. LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO MUNICIPAL.-
Licencia de funcionamiento municipal, otorgado por la Municipalidad respectiva, otorgada a la persona jurídica promotora del Centro de Conciliación.

14   DE LA INFRAESTRUCTURA  DEL CENTRO DE CONCILIACION.-

El Centro de Conciliación requiere   7  ambientes  y son los siguiente:

-  01  SALA DE ESPERA Y RECEPCIÓN

-  01 OFICINA ADMINISTRATIVA

-  01 SERVICIO HIGIÉNICO ubicado al interior de las instalaciones

-  02 SALAS DE AUDIENCIAS cuyas dimensiones serán de (03) tres metros de ancho y (03) tres metros de largo aproximadamente.

-  01 OFICINA POR CADA CONCILIADOR que permanezca en el horario de atención del Centro

-  01 OFICINA PARA EL ABOGADO VERIFICADOR DE LA LEGALIDAD de los Acuerdos que permanezca en el horario de atención del centro.

-  Plano de ubicación y distribución simples de las instalaciones del Centro de Conciliación.

jueves, 12 de enero de 2017

ADMISION 2017-UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI

DERECHO Y CIENCIAS PENALES
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ASESORA EMPRESAS, LITIGA, PATROCINA LEGALMENTE
DIRECTOR DE CENTRO DE CONCILIACION HANS KENSEL
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JESUS MARÍA: GENERAL SANTA CRUZ 708- -TELÉFONOS 4188329-
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sábado, 31 de diciembre de 2016

9 AÑOS POR DESFIGURAR A EX NOVIA

Chiclayo: Poder Judicial condena a 9 años de prisión a empresario que cortó rostro de modelo


Sujeto usó el pico de una botella para agredir a Karen Cassaro al interior de la discoteca Nigth, el pasado 17 de abril.

Finalmente, el magistrado citó al imputado para que escuche la lectura integral de fallo se realizará el próximo 11 de enero del 2017

El Juzgado Penal Colegiado de Chiclayo (región Lambayeque) condenó a 9 años de prisión al empresario José Armando Román Quiroz por agredir brutalmente con el pico de una botella a su expareja la modelo Karen OIivia Cassaro Muro en el interior de la discoteca Nigth el pasado 17 de abril.
El magistrado del Poder Judicial halló responsabilidad en Román Quiroz por los delitos de lesiones graves y, además de los nueve años de prisión efectiva, deberá pagar 100 mil soles de reparación civil a favor de Karen Cassaro. Asimismo, este Colegiado lo absolvió del delito de secuestro al determinar que la joven no fue retenida contra su voluntad, pues se encontraba en la discoteca y podía salir fácilmente.
La madre del empresario, Martha Quiroz Cabrera, fue absuelta por el delito de omisión de auxilio, tras no haber ayudado a la modelo cuando era golpeada por su expareja en la discoteca de propiedad del sentenciado.
Este adelanto del fallo se realizó en los ambientes judiciales del penal de Chiclayo (exPicsi), lugar donde se encuentra recluido Román Quiroz hace ocho meses.  Finalmente, el magistrado citó al imputado para que escuche la lectura integral de fallo se realizará el próximo 11 de enero del 2017.

MINISTERIO PUBLICO Y CASO ODEBRECHT

Caso Odebrecht: Ministerio Público se pronunciará este lunes sobre investigación

El fiscal de la Nación, Pablo Sánchez, dará a conocer  el lunes 2 de enero algunos alcances sobre las investigaciones que se realizan a diversas empresas brasileñas, como Odebrecht, en relación al presunto pago de coimas por $29 millones a funcionarios peruanos.
El fiscal de la Nación, Pablo Sánchez Velarde

El Ministerio Público anunció que el lunes 2 de enero realizará un pronunciamiento en torno a las investigaciones que se realizan a las empresas brasileñas involucradas en el presunto pago de coimas a autoridades peruanas, como es el caso de Odebrecht.
"El fiscal de la Nación Pablo Sánchez Velarde; el jefe de la Unidad de Cooperación Internacional y Extradiciones Alonso Peña Cabrera y el fiscal Anticorrupción Hamilton Castro, harán un pronunciamiento sobre los últimos acontecimientos referidos al denominado Caso Odebrecht", señala un comunicado emitido el viernes por dicha institución.
El mencionado pronunciamiento se realizará a las tres de la tarde y en él se brindarán algunos alcances de la investigación seguida al caso de Odebrecht y otras constructoras brasileñas. Dicha empresa pagó 29 millones de dólares en sobornos a funcionarios entre el 2005 y 2014, según la confesión de sus propietarios ante las autoridades judiciales de los Estados Unidos.
De comprobarse el pago de coimas en el mencionado periodo, los funcionarios implicados corresponderían a los gobiernos de Alejandro Toledo (2001-2006), Alan García (2006-2011) y Ollanta Humala (2011-2016).
El último viernes, el nuevo presidente de Odebrecht en el Perú, Mauricio Cruz, anunció a través de un comunicado interno dirigido a sus trabajadores, que la empresa está dispuesta a firmar un acuerdo de colaboración con la justicia nacional, tal como lo hicieron en Estados Unidos y Suiza. Este acuerdo implicaría la entrega de los nombres de los altos funcionarios peruanos que recibieron los sobornos de la constructora.

LEVANTAN HUELGA EN PODER JUDICIAL

Trabajadores del Poder Judicial suspenden huelga después de 38 días

Medida fue levantada tras acuerdo con el presidente electo de este poder del Estado. Respecto a escala remunerativa se acordó que esta no baje de los S/ 1,300.

Representantes de diversos sindicatos de trabajadores del Poder Judicial y el presidente electo de este poder del Estado, Duberlí Rodríguez, llegaron a un acuerdo para suspender la huelga que realizan desde hace 38 días.
 
 
La medida se levanta después de establecer una serie de acuerdos relacionados al incremento de salarios de los trabajadores CAS. Esta remuneración, según informó un dirigente a Canal N, no bajará de los 1,300 soles.
 
“El día martes 2 de enero todos volveremos a nuestro trabajo. Ha sido una jornada bastante intensa después de que entraramos en huelga el pasado 22 de noviembre. Todos los pedidos han sido resueltos con conformidad”, señaló.
 
Duberlí Rodríguez, por su parte, señaló que tras esta suspensión de la medida de lucha se debe instalar una mesa de trabajo en la segunda quincena de enero para comenzar a trabajar un proyecto sobre nueva escala remunerativa que será enviada al MEF para su aprobación.
 
“(La escala remunerativa) está atrasada hace ya 4 años. La última que tenemos es del 2012. Entonces, para no estar recurriendo a ese círculo vicioso de los modos se tiene que ir a una nueva escala y eso pasa por el Ministerio de Economía y Finanzas”, argumentó.
 
“También se va constituir una mesa de trabajo para presentar un proyecto de ley sobre carrera del servidor judicial donde se establezcan los derechos, las remuneraciones de los trabajadores por niveles, etc”, acotó Rodríguez.
 
Explicó que se acordó, además, por propuesta de la presidencia del Poder Judicial, proponer una reforma constitucional para que haya un presupuesto autónomo para este poder del Estado. 

jueves, 29 de diciembre de 2016

CARPINTERIA EN GENERAL

CELULAR 985847757- TRABAJOS URGENTES

CARPINTERIA EN GENERAL:

MUEBLES DE OFICINA
MUEBLES DE CASA
DIVISIONES, PUERTAS
MUEBLES DE COMEDOR
MUEBLES DE SALA

miércoles, 21 de diciembre de 2016

CENTRO DE CONCILIACION EXTRAJUDICIAL

MATERIAS DE FAMILIA

  • Pensión de alimentos. 
  • Aumento de pensión de alimentos.
  • Reducción de alimentos.
  • Prorrateo de alimentos.
  • Tenencia y custodia.
  • Regimen de visitas.
  • Otras pretensiones de libre disponibilidad.

MATERIAS CIVILES

  • Pago de deudas, Desalojo.
  • Pago de alquileres.
  • Indemnización de daños y perjuicios.
  • Otorgamiento de Escritura Publica.
  • Convocatoria a Junta o Asamblea.
  • División y partición de bienes.
  • Ofrecimiento de Pago.
  • Interdictos, Obligación de hacer, de no hacer.
  • Resolución de contrato.
  • Rectificación de áreas.
  • Cobro de mejoras y otros derechos disponibles.

CONTRACTUALES

Las materias contractuales conciliables en las contrataciones del Estado respecto a los conflictos que surjan entre el Estado y los Proveedores de bienes y servicios, pudiendo citar como ejemplo las siguientes materias:

  • Las relativas a la liquidación del contrato de consultoría y ejecución de obra.
  • Las referidas a la resolución contractual.
  • Las solicitudes de ampliación o reducción de plazo.
  • Las relacionadas con la recepción de bienes, servicios u obras; y/o conformidad de la prestación.
  • Las que versen sobre defectos o vicios ocultos.
  • Las relacionadas con el pago que la Entidad debe efectuar al contratista.
AV MIGUEL IGLESIAS MZA C- LOTE 5- SAN JUAN DE MIRAFLORES- UNA CDRA ANTES DEL ARCO DE ALEMANA.